Juli 6, 2022

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Apple-Store-Beschäftigte in Atlanta sagen, „Einschüchterung“ habe faire Gewerkschaftswahlen unmöglich gemacht

Apple-Store-Beschäftigte in Atlanta sagen, „Einschüchterung“ habe faire Gewerkschaftswahlen unmöglich gemacht

Beschäftigte der Apple Cumberland Mall werden im Juni keine Gewerkschaftswahlen abhalten, Laut einem Bericht von Bloomberg. Die Communications Workers of America (oder CWA), die versuchen, den Laden zu regulieren, sagten, sie hätten den Wahlantrag zurückgezogen, weil „Apples wiederholte Verstöße gegen das National Labour Relations Act freie und faire Wahlen unmöglich gemacht haben“.

Abstimmung war das Es soll am 2. Juni beginnenWäre sie bestanden worden, wäre es die erste Gewerkschaftswahl im US-Apple Store gewesen. Diese Adresse wird nun an gehen Geschäft in Maryland, sofern dieser Antrag nicht ebenfalls zurückgezogen wird. Die Arbeiter des Ladens im Stadtzentrum von Towson sollen am 15. Juni mit der persönlichen Abstimmung beginnen.

Im Vorfeld der nun abgesagten Wahl sah sich Apple mit Vorwürfen der Gewerkschaftsfeindlichkeit konfrontiert. Firma Beauftragte gewerkschaftsfeindliche Anwälte und hat Gewerkschaftsfeindliche Botschaften kursierten Durch die Ladenführer und sogar Videobotschaften von CEOs. CWA reichte auch eine Beschwerde beim National Labor Relations Board (NLRB) ein, in der behauptet wurde, dass das Unternehmen Captive Audience Meetings wurden abgehalten In Atlanta, um auf die Regulierung zu reagieren. NLRB ist Der Versuch, diese Art von Treffen illegal zu machen.

Das Unternehmen hat auch mit freundlicheren Taktiken experimentiert, um Gewerkschaften für Arbeiter weniger attraktiv zu machen – heißt es Anfängliche Lohnerhöhungen für Einzelhandelsmitarbeiter $2 pro Stunde. Während die Bezahlung für die Organisatoren im Atlanta Apple Store oberste Priorität hatte, Letzten Monat in einem offenen Brief gepostetEs gab viele andere Sachanfragen. Dazu gehörten bessere Beschäftigungsmöglichkeiten, insbesondere für marginalisierte Arbeitnehmer, und mehr Flexibilität für bürgerschaftliches Engagement und Freiwilligenarbeit.

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entsprechend BloombergDie Aufsichtsbehörden sagten auch, dass COVID-19 auch ein Faktor bei ihrer Entscheidung war, den Antrag zurückzuziehen. Sie befürchteten, dass die Stimmabgabe die Stimmabgabe unsicher oder sogar unmöglich machen könnte. Die COVID-Sicherheitsrichtlinien von Apple wurden auch in dem offenen Brief an die Aufsichtsbehörden erwähnt, in dem das Unternehmen aufgefordert wurde, die Meinung der Mitarbeiter zu seinen Gesundheitsrichtlinien einzuholen und sich stärker für die Durchsetzung bestehender Sicherheitsvorschriften einzusetzen.

Die Bemühungen der Gewerkschaft scheinen von den Filialmitarbeitern auf breite Unterstützung gestoßen zu sein. Als die Organisatoren im April Wahlen einreichten, nahmen mehr als 70 Prozent der Arbeitnehmer teil Signierte Karten unterstützen diesen Schritt.

NLRB reagierte nicht sofort die KanteEr bat um eine Stellungnahme dazu, ob die Einschüchterungsvorwürfe der Gewerkschaft zu einer Untersuchung führen könnten. Apple hat auch nicht sofort auf unsere Bitte um Stellungnahme zu den Vorwürfen reagiert.