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17. Juni (Reuters) – Elon Musk, Gründer der privaten Raketenfirma SpaceX, wurde entlassen, weil er einen Brief verfasst und verteilt hatte, in dem er ihn kritisierte und Führungskräfte aufforderte, die Unternehmenskultur stärker einzubeziehen.
SpaceX reagierte nicht sofort auf eine Anfrage von Reuters nach einem Kommentar.
Die New York Times berichtete am Donnerstag, dass SpaceX die an dem Schreiben beteiligten Mitarbeiter entlassen habe, und berief sich auf drei Mitarbeiter, die sich der Situation bewusst waren. Die Zahl der entlassenen Mitarbeiter wird nicht beschrieben.
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Der Vorsitzende von SpaceX, Quinn Shotwell, schickte eine E-Mail, mit der das Unternehmen Nachforschungen anstellte und „mehrere beteiligte Mitarbeiter entließ“, berichtete die New York Times.
Die Zeitung zitierte Shotwell mit den Worten, andere Mitarbeiter seien „gefeuert worden, weil sie Gefühle des Unbehagens, der Einschüchterung und des Mobbings und / oder der Wut verursacht haben, und dass der Brief sie gezwungen habe, etwas zu unterschreiben, das nicht ihren Ansichten entspreche“.
Reuters konnte diese Aussage nicht unabhängig bestätigen.
In dem von Reuters eingesehenen Brief mit dem Titel „Ein offener Brief an Führungskräfte von SpaceX“ heißt es, Musk sei „besorgt und verlegen“ für das von ihm gegründete Unternehmen.
Die Liste der drei Forderungen umfasst „SpaceX muss sich schnell und explizit von Elons persönlicher Marke abgrenzen“, „alle Führungskräfte gleichermaßen dafür verantwortlich machen, SpaceX zum besten Arbeitsplatz für alle zu machen“ und „alle Formate einheitlich definieren und darauf reagieren“. Weiterlesen
Musk ist Vorsitzender von Tesla Inc., einem Hersteller von Elektrofahrzeugen (TSLA.O)Sein Versuch, das Social-Media-Unternehmen Twitter zu kaufen, und Vorwürfe wegen sexueller Belästigung waren in den letzten Monaten in den Schlagzeilen und nächtlichen Monologen.
Auf Twitter wies Musk die Vorwürfe zurück.
Der von The Verge erstmals angekündigte offene Brief zu SpaceX wurde in den vergangenen Wochen von SpaceX-Mitarbeitern verfasst und als Link in einem internen „Moral Boosters“-Gruppenchat geteilt, der tausende Mitarbeiter zusammenbringt, jemand, der sich mit dem Thema auskennt, fragte. Nicht benannt.
Musk, der Chefingenieur des Unternehmens, gilt als Schlüsselfigur in vielen der Top-Hits von SpaceX, leistete Pionierarbeit bei der Wiederverwendung von Orbitalraketen-Boostern und brachte die reguläre bemannte Raumfahrt nach einer Pause von neun Jahren von amerikanischem Boden. .
Die meisten täglichen Geschäftsabläufe des Unternehmens werden von SpaceX-Präsident Quinn Shotwell geleitet. Er hat geschworen, die „Null-Toleranz“-Standards von SpaceX gegen Belästigung von Mitarbeitern durchzusetzen.
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Joy Rowlatt, Eric M. in Bangalore. Bericht von Johnson, Paranjot Kaur; Redaktion von Shailesh Kuber, Emilia Sithol-Modris und Barbara Louise
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