Allen & Overy und Shearman planen eine Fusion, um eine Anwaltskanzlei mit einem Umsatz von 3,4 Milliarden US-Dollar zu gründen

Die New Yorker Anwaltskanzlei „Magic Circle“ Allen & Overy fusioniert mit Shearman & Sterling zu einer Kanzlei mit einem Gesamtumsatz von rund 3,4 Milliarden US-Dollar in einer der größten transatlantischen Rechtsbeziehungen der Geschichte.

Durch die Fusion, die der Zustimmung der Partner der beiden Kanzleien bedarf, würde eine der größten Anwaltskanzleien der Welt nach Honorareinnahmen entstehen. Die Fusion erfolgt nur wenige Monate, nachdem der 150-jährige Sherman die Fusionsgespräche mit Hogan Lovells abgebrochen hat.

Allen Overy Shearman Sterling, wie die neu fusionierte Kanzlei heißen wird, wird rund 4.000 Anwälte haben, die auf 49 Büros verteilt sind.

Der geplante Deal stellt die erste Fusion zwischen dem in London ansässigen Unternehmen Magic Circle und einem amerikanischen Konkurrenten dar, seit Clifford Chance im Jahr 2000 zu Rogers & Wells kam. Es ist auch ein großer Schritt vorwärts bei Allen & Overys Versuch, den lukrativen US-Markt nach dem Zusammenbruch seines Unternehmens zu erobern Fusionsangebot mit O’Melveny & Wells. Myers in Kalifornien vor vier Jahren, nachdem sich beide Seiten nicht auf die Bewertung einigen konnten.

Die Verlobung folgt auf eine turbulente Zeit für Sherman, die nach ihren gescheiterten Gesprächen mit Hogan Lovells Anfang des Jahres mehrere Anwälte verlor und sich in einer schwierigen Umstrukturierung befindet.

In einer Erklärung sagte Allen & Overy Senior Partner Wim Dejonghe: „Wir glauben, dass A&O Shearman ein Unternehmen wie kein anderes auf der Welt sein wird.“

Im Gespräch mit der Financial Times machte Dejonghe deutlich, dass diese Verbindung beiden Unternehmen entscheidende Größe in London und New York verschaffen würde. Allen Overy Sherman Sterling „wird in den USA einen Umsatz von über 1 Milliarde US-Dollar einbringen, 30 Prozent.“ [coming from] In Großbritannien und 40 Prozent im Rest der Welt, und ich glaube nicht, dass irgendjemand so etwas hat.

Das in London ansässige Unternehmen Allen & Overy, das im Geschäftsjahr bis Ende April 2022 einen Umsatz von 1,9 Milliarden Pfund erzielte und weltweit rund 5.800 Mitarbeiter beschäftigte, strebt seit langem den Einstieg in den lukrativen US-Markt an, der sich für in London ansässige Unternehmen als schwierig erwiesen hat. Crack-basiert.

Unterdessen hat Sherman – das insgesamt 1.350 Mitarbeiter beschäftigt und im Kalenderjahr 2022 einen Umsatz von 907 Millionen US-Dollar meldete – nach einer Möglichkeit gesucht, zu wachsen und seine Rentabilität zu steigern, da sein bestehendes globales Netzwerk höhere Kosten, aber keine ausreichende Größe mit sich brachte.

Die oberste strategische Priorität von Allen & Overy [has been] „In den USA, insbesondere in New York, die gleiche Tiefe und Stärke auf der Bank zu haben, und das gibt uns das auf einmal“, sagte Dejonghe von einer Reihe von Anwälten, mit denen sich die neue Kanzlei rühmen würde. Genug in den USA, und Sherman hat im Rest der Welt auf der Bank gefehlt hat.

Die Unternehmen gaben an, dass sie eine stärkere Expertise in den Bereichen Private Equity, Biowissenschaften und Energiewende aufbauen wollen. Sherman wird in dem zusammengeschlossenen Unternehmen in allen globalen Führungspositionen vertreten sein.

Adam Hakki, Seniorpartner von Sherman, sagte, die beiden Firmen „kennen sich gut und haben jahrelang Dinge erforscht“, seien aber „durch gezielte Diskussionen in den letzten Wochen“ an ernsthafte Vorschläge herangegangen.

Sherman, einst einer der mächtigsten Berater der Wall Street, hat in den letzten Monaten aufgrund der sinkenden Nachfrage Kürzungen vorgenommen. Außerdem befindet sich das Unternehmen in einer Umstrukturierung, die darauf abzielt, sich auf seine profitabelsten Regionen wie die Vereinigten Staaten und lukrative Sektoren wie Private Equity zu konzentrieren.

Dem Unternehmen mangelte es an Skaleneffekten in seinem Niederlassungsnetz und es fiel ihm schwer, mit profitableren amerikanischen Konkurrenten zu konkurrieren, die ihren Partnern höhere Gehälter anbieten konnten. Allen & Overy hatte ein ähnliches Problem bei der Suche nach Wachstum auf dem US-Markt und hat in den letzten Jahren Änderungen an seinem Bonussystem vorgenommen, die es Premium-Partnern ermöglichen, mehr zu bezahlen.

Die Equity-Partner von Shearman verdienten im vergangenen Jahr durchschnittlich 2,48 Millionen US-Dollar, verglichen mit knapp 2 Millionen Pfund für die Partner von Allen & Overy. Beide Unternehmen sagten, dass es nicht schwierig sei, die Lohnstrukturen miteinander zu verbinden.

Der Deal soll den Partnern beider Unternehmen noch vor dem Sommer präsentiert werden, mit dem Ziel, die Transaktion innerhalb von sechs bis zwölf Monaten abzuschließen.