Achtung Leute: Der Moment, auf den Sie in den Gehaltskriegen von 2022 gewartet haben, ist endlich gekommen. Davis Polk & Wardwell haben endlich einen Schritt gemacht, und wir glauben, dass die Anwälte von Biglaw es wirklich mögen werden. Nach der Stille seitdem Milbank kündigt eine Gehaltsskala von 215.000 US-Dollar an Am 20. Januar gab der Entschädigungsführer schließlich seine Pläne bekannt.
Dies ist kein Millbank-Match. Wir wiederholen, dies ist kein Millbank-Match. Davis Polk bietet Partnern mehr Geld.
Dies ist die neue Davis-Polk-Skala (im Vergleich zur Milbank-Skala):
- Klasse von 2021: 215.000 $ (215.000 $)
- Klasse von 2020: 225.000 $ (225.000 $)
- Klasse von 2019: 250.000 $ (250.000 $)
- Klasse von 2018: 293.500 $ (285.000 $) Über 8.500 $
- Zahlung im Jahr 2017: 335.000 USD (325.000 USD) 10.000 Dollar mehr
- Klasse von 2016: 360.500 $ (350.000 $) $10.500 mehr
- Klasse von 2015: 381.000 $ (370.000 $) $11.000 mehr
- Klasse ab 2014: 396.500 $ (385.000 $) $11.500 mehr
Davis Polk belohnt mittelständische und hochrangige Partner mit Auszahlungsschritten zwischen 8.500 und 11.500 US-Dollar über der Millbank-Skala. Das ist jetzt der richtige Maßstab. Wie lange wird es dauern?
Herzlichen Glückwunsch an alle Mitarbeiter der DPW – und alle Partner überall sonst, denn wir spüren, dass der Markt in Bewegung ist!
(Blättern Sie die nächste Seite, um die vollständige Notiz von Davis Polk zu lesen.)
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Staci Zaretsky Sie ist Senior Editor bei Above the Law, wo sie seit 2011 tätig ist. Sie freut sich, von Ihnen zu hören, also senden Sie ihr gerne eine E-Mail mit Tipps, Fragen, Kommentaren oder Kritik. du kannst ihm folgen Twitter oder kontaktiere sie LinkedIn.
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