Disney verlängert den Vertrag von CEO Bob Iger

Disney-CEO Robert Iger kommt am 9. Februar 2020 zu den 92. Academy Awards im Dolby Theater in Hollywood, Kalifornien.

Robin Beck | AFP | Gute Bilder

Die Walt Disney Company hat den Vertrag von CEO Bob Iger um zwei Jahre verlängert und seine Amtszeit bis 2026 verlängert.

Die Aktien des Unternehmens blieben nach den Nachrichten praktisch unverändert.

Iger teilte CNBC im Februar mit, dass er nicht beabsichtige, länger als zwei Jahre auf seinem Posten zu bleiben, was ihn bis 2024 gedauert hätte. Im November kehrte er zu Disney zurück und übernahm den Job von Bob Chabeck, der Anfang 2020 zum CEO ernannt wurde. Iger plant, seinen nächsten Nachfolger als neuer CEO vorzubereiten.

Der Nachfolgeprozess bleibt ein zentrales Thema für Iger, der in einer Erklärung am Mittwoch feststellte, dass der Vorstand des Unternehmens weiterhin Kandidaten für die Position evaluiert. „Ich möchte sicherstellen, dass Disney stark aufgestellt ist, wenn mein Nachfolger das Amt übernimmt“, sagte Iger über die Vertragsverlängerung. „Die Bedeutung des Nachfolgeprozesses kann nicht genug betont werden.“

Allerdings verzögerte Iger die Nachfolgeentscheidungen. Zwischen 2013 und 2017 verlängerte er viermal seine Amtszeit als CEO, nachdem er angekündigt hatte, in den Ruhestand zu gehen.

Igers zweite Amtszeit bei Disney fiel mit einem Aufschwung im traditionellen Medienbereich zusammen. Große Player wie Disney mussten sich mit einer sich schnell verändernden Landschaft auseinandersetzen, da die Werbegelder versiegen und sie ihre Kabelabonnements zugunsten von Streaming aufgeben.

Allerdings war es in den letzten Quartalen schwierig, sich im Streaming-Bereich zurechtzufinden, da die Kosten gestiegen sind und die Verbraucher sich ihrer Medienausgaben bewusster geworden sind. Im Jahr 2022 wird es bei Netflix, Disney und Warner Bros. zu einem Rückgang der Streaming-Abonnenten kommen. Dadurch wurden die Bewertungen von Discovery und Paramount Global halbiert – bevor viele Aktien zusammen mit dem breiteren Markt in der ersten Jahreshälfte eine Rallye verzeichneten.

Seit seiner Rückkehr hat Iger eine umfassende Umstrukturierung des Unternehmens vorgenommen, darunter 7.000 Entlassungen.

„Wir haben wichtige und manchmal schwierige Entscheidungen getroffen, um einige bestehende Struktur- und Leistungsprobleme anzugehen, und ich bin stolz auf das, was wir gemeinsam erreicht haben“, schrieb Iger in einem Memo an die Mitarbeiter, das CNBC am Mittwoch erhalten hatte. . „Aber es gibt noch viel zu tun, bevor diese transformative Arbeit abgeschlossen ist, und ich bin entschlossen, sie durchzuhalten.“

Disney hat Pull-Programmierung von seinen Streaming-Diensten, um Geld zu sparen. Mit seinem neuesten Pixar-Film „Elemental“ versucht das Unternehmen, sein Animationsgeschäft im großen Stil aus der Bahn zu bringen. Niedrige Eröffnungskollektionen am Wochenende seit der Premiere des Originals „Toy Story“ im Jahr 1995 im Studio.

Auch Disney wurde kürzlich fertiggestellt Entlassen Sie 7.000 Arbeiter und erlebte den Abgang der leitenden Finanzchefin Christine McCarthy.

„Bob hat Disney wieder auf den richtigen strategischen Weg für die aktuelle Wertschöpfung gebracht und ausreichend Zeit gelassen, um einen neuen CEO für langfristigen Erfolg zu positionieren und gleichzeitig den erfolgreichen Abschluss dieses Übergangs sicherzustellen. Es ist der Wunsch der Aktionäre, seine Amtszeit zu verlängern, und.“ Bleiben Sie bis Ende 2026 CEO.“ „Er stimmte unserer Bitte zu“, sagte Disney-Vorsitzender Mark Parker.

David Faber von CNBC wird Iger am Donnerstag um 8 Uhr ET in der CNBC-Sendung „Squawk Box“ interviewen.

Lesen Sie Igers vollständiges Memo an Disney-Mitarbeiter:

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

Ich möchte Ihnen für Ihr enormes Engagement, Ihre Geduld und Ihren Glauben danken, während wir entscheidende Schritte unternehmen, um das Unternehmen für nachhaltigen kreativen und finanziellen Erfolg zu positionieren. Seit meiner Rückkehr zu Disney vor sieben Monaten habe ich jeden Aspekt unseres Geschäfts, die enormen Chancen, die sich uns bieten, und die Herausforderungen, denen wir an so vielen Fronten gegenüberstehen, gründlich verstanden.

Wir haben wichtige und manchmal schwierige Entscheidungen getroffen, um einige bestehende Struktur- und Leistungsprobleme anzugehen, und ich bin stolz auf das, was wir gemeinsam erreicht haben. Aber es gibt noch viel zu tun, bevor diese Transformationsarbeit abgeschlossen ist, und ich bin fest entschlossen, sie zu Ende zu bringen.

Zu diesem Zweck schreibe ich Ihnen, um Ihnen mitzuteilen, dass ich dem Antrag des Disney-Vorstands zugestimmt habe, für weitere zwei Jahre bis Ende 2026 CEO zu bleiben.

Wie ich schon oft gesagt habe, seit wir mit dieser wichtigen Transformation des Unternehmens begonnen haben, werden unsere Fortschritte nicht linear sein, da wir weiterhin mit dem schwierigen wirtschaftlichen Umfeld und den tektonischen Veränderungen in unserer Branche zurechtkommen. Dies ist der Moment, in dem wir entschlossen, strategisch und klar über den weiteren Weg vorgehen müssen.

Mir ist es auch wichtig, dass Disney stark bleibt, wenn mein Nachfolger die Leitung übernimmt. Während der Vorstand weiterhin die hochqualifizierten internen und externen Kandidaten bewertet, konzentriere ich mich intensiv auf einen erfolgreichen CEO-Übergang.

Trotz alledem bleibe ich unerschütterlich optimistisch, was die Zukunft von Disney angeht. Ich vertraue dieser Firma. Ich vertraue dem Führungsteam um mich herum. Ich glaube an Sie – unsere großartigen Mitarbeiter und Darsteller. Es war mir eine Ehre, mit Ihnen zusammenzuarbeiten, während wir gemeinsam den Weg nach vorne für Disney planen, und ich freue mich auf das, was wir in den kommenden Jahren weiterhin erreichen werden.

Danke für alles was du tust,
Pop

— Alex Sherman, Kerry Caufield und David Faber von CNBC haben zu diesem Bericht beigetragen