Hier erfahren Sie, worauf Sie im Stellenbericht vom Freitag für Mai achten sollten

Das Ansehen der monatlichen Stellenberichte in diesem Jahr war eine Übung des Abwartens, da Ökonomen und Marktteilnehmer auf einen wirtschaftlichen Abschwung warten, der so aussieht, als würde er nie eintreten.

Dieses Szenario dürfte sich am Freitag wiederholen, wenn das Arbeitsministerium die Zahl der Beschäftigten außerhalb der Landwirtschaft für Mai veröffentlicht. Von Dow Jones befragte Ökonomen erwarten ein Beschäftigungswachstum von 190.000 Arbeitsplätzen, eine Verlangsamung gegenüber den 253.000 im April neu geschaffenen Arbeitsplätzen, unter dem Monatsdurchschnitt 2023 von 284.500 und dem niedrigsten monatlichen Zuwachs seit Dezember 2020.

Aber wenn man sich die Entwicklung dieser Berichte ansieht, dürfte das Risiko auf einem Arbeitsmarkt, der durchaus widerstandsfähig ist, nach oben gerichtet sein. Die Zahl der Arbeitsplätze hat die Konsensschätzungen seit Januar 2022 13 von 16 Mal übertroffen.

sagte Joseph LaVorgna, Chefökonom bei SMBC Nico Securities America. „Ich würde den Leuten sagen, sie sollen sich in jede Richtung konzentrieren.“

Inwieweit die Schlagzeilen den Markterwartungen widersprachen, sieht LaVorgna eine gewisse zugrunde liegende Schwäche.

die Summe Die Beschäftigungsmöglichkeiten stiegen im April auf 10,1 Millionen, aber die wichtige Freizeit- und Gastgewerbebranche verzeichnete laut am Mittwoch veröffentlichten Daten des Arbeitsministeriums tatsächlich einen Rückgang von fast 6 %. Das könnte eine schlechte Nachricht für einen Sektor sein, der im vergangenen Jahr mehr als 900.000 Arbeitsplätze geschaffen hat.

Außerdem zeigte der Bericht „Nonfarm Payrolls“ vom April, dass die Schätzungen für das Beschäftigungswachstum für die beiden vorangegangenen Monate um 149.000 gesenkt wurden, was darauf hindeutet, dass das Bild zu Beginn dieses Jahres nicht ganz so stark war, wie wir ursprünglich angedeutet hatten.

„Im Moment nähern wir uns einem Wendepunkt“, sagte LaVorgna, Chefökonom des National Economic Council unter dem ehemaligen Präsidenten Donald Trump. „Ich glaube nicht, dass es im Mai passieren wird, aber angesichts des Ausmaßes der Straffung der Wirtschaft, die die Fed herbeigeführt hat, und angesichts der restriktiveren Kreditvergabestandards sollte der Arbeitsmarkt schwächer werden. Die Geschichte zeigt uns, wann das passiert, es geht schnell.“

Der angespannte Arbeitsmarkt und der Druck auf Löhne und Inflation haben der Federal Reserve zu schaffen gemacht. Die Zentralbank hat die Zinssätze seit dem 22. März zehnmal angehoben, nur um festzustellen, dass die Inflation weiterhin deutlich über dem 2-Prozent-Ziel der Fed liegt.

Die politischen Entscheidungsträger haben jedoch angedeutet, dass sie möglicherweise bereit sind, bei ihrem Treffen später im Juni auf eine erneute Erhöhung zu verzichten, da sie abwarten wollen, wie sich die restriktivere Politik auf die Bedingungen ausgewirkt hat.

„Die Entscheidung, den Zinssatz bei einer bevorstehenden Sitzung stabil zu halten, sollte nicht so interpretiert werden, dass wir den Höchstzinssatz für diesen Zyklus erreicht haben“, sagte Fed-Gouverneur Philip Jefferson. sagte er in einer Rede am Mittwoch. Tatsächlich wäre es möglich, eine Zinserhöhung bei einer bevorstehenden Sitzung auszulassen [rate-setting Federal Open Market Committee] Um weitere Daten anzuzeigen, bevor Sie Entscheidungen über die Stabilität zusätzlicher Richtlinien treffen.

Ein Bereich, auf den sich die politischen Entscheidungsträger konzentrieren werden, ist der durchschnittliche Stundenlohn.

Es wird erwartet, dass die Löhne in diesem Monat um 0,3 % und im Vergleich zum Vorjahr um 4,4 % steigen werden, ein Niveau, das laut Beamten nicht mit einer Rückkehr zu einer Inflationsrate von 2 % vereinbar sei. Allerdings könnte es in dieser Hinsicht einige gute Nachrichten bringen.

Daten von Homebase zeigen, dass die Löhne für kleine und mittlere Unternehmen im Mai um 0,2 % gesunken sind, der erste monatliche Rückgang seit 2021. Dies ging sogar mit einem Anstieg des Arbeitspersonals um 0,64 % und einem Anstieg der geleisteten Arbeitsstunden um 1,16 % einher.

Das Lohn- und Gehaltsabrechnungsunternehmen ADP berichtete am Mittwoch, dass die Löhne für Arbeitnehmer, die dort blieben, im Mai um 6,5 % gestiegen seien, immer noch hoch, aber langsamer als in den Vormonaten. ADP sagte auch, dass die Zahl der privaten Beschäftigten im Mai mit 278.000 höher als erwartet gestiegen sei.

In einem Bericht der Federal Reserve vom Mittwoch heißt es, dass die Löhne „moderat“ gestiegen seien, was mit den übrigen Berichten übereinstimmt „Das beige Buch“ Es ging um die Arbeitsmarktwirtschaft.

„Insgesamt war der Arbeitsmarkt weiterhin stark, wobei Kontakte von Schwierigkeiten berichteten, Arbeitskräfte in einem breiten Spektrum an Qualifikationsniveaus und Branchen zu finden“, heißt es in dem Bericht. Einige Arbeitgeber gaben an, dass es sich um „Vollbesetzung“ handelte, während andere von einer Pause berichteten einstellen.“. oder Personalabbau aufgrund schwacher tatsächlicher oder prognostizierter Nachfrage oder zunehmender Unsicherheit über die Wirtschaftsaussichten.“

Es wurde erwartet, dass die Arbeitslosenquote im Mai auf 3,5 % steigen würde, was immer noch nahe dem niedrigsten Stand seit 1969 wäre.