Der Schriftstellerstreik hat am Samstag die Vier-Monats-Marke erreicht, während der heiße Labour-Sommer in den Herbst übergeht und es keine Anzeichen dafür gibt, dass er bald enden wird.
Die Writers Guild of America und die Alliance of Motion Picture and Television Producers haben seit zwei Wochen nicht gesprochen. Beide behaupten, dass der Ball beim anderen liegt.
Anstatt den Streik zu lösen, stehen die Parteien vor der subtilen Herausforderung, in den Verhandlungsraum zurückzukehren. Die WGA ist gesprächsbereit, hat aber AMPTP den ersten Schritt überlassen. AMPTP kann wieder Autoren einladen – wie bereits am 1. August –, bietet aber nichts Neues.
„Offensichtlich geben wir nicht nach“, sagte ein Autor. „Sie müssen sich etwas einfallen lassen.“
Auf Studioseite herrscht weiterhin Frustration darüber, dass die Autoren keine größeren Angebote machen. AMPTP machte am 11. August Vorschläge in mehreren Bereichen, auf deren Erörterung es sich zuvor geweigert hatte, darunter einen zweiten Schritt für Originaldrehbücher, Zugang zu Zuschauerdaten und die Option eines Showrunners, mindestens zwei Autoren pro Show einzustellen. Es ist August. 15 Als Reaktion darauf ging die WGA in einigen Zahlen leicht zurück, blieb jedoch größtenteils auf ihrem ursprünglichen Niveau. Die Regierung glaubt, dass weitere Schritte ihrerseits kaum mehr sein werden als „Verhandlungen gegen uns“.
„Die Writers Guild hat den Studios keine große Chance gegeben, eine Lösung zu finden“, sagte ein Veteran der Studioarbeit. „Es ist eine Sache zu sagen: Lasst uns einen Weg finden, dies zu tun. Aber zum Tango gehören zwei.
Da es keine Gespräche gab, nährten beide Seiten die Hoffnung, sich unter Druck zu lösen, was bisher jedoch nicht geklappt hat.
Einige Autoren haben ein gewisses Unbehagen zum Ausdruck gebracht, insbesondere da der Labor Day naht und kaum Hoffnung besteht, die Drehbuchserien für die Fernsehsaison 2023/24 des Netzwerks zu retten. WGA-Mitglieder haben seit mehr als einer Woche kein Update von der Gewerkschaft erhalten, sodass viele kaum wissen, wo die Verhandlungen stehen.
Dennoch war die WGA-Mitgliedschaft stärker geeint als während des Streiks 2007/08, und der Grad der Einigkeit war schwächer, als der Streik seinen 100. Tag beendete.
Derzeit gibt es Gerüchte über unzufriedene Fraktionen der Künstler, aber bisher kam es zu keinen Aufständen. Ein Grund könnte darin liegen, dass die WGA in jüngster Zeit mit den größten Talentagenturen der Branche zusammengearbeitet hat, um die jahrzehntealte Praxis zu reformieren, Verpackungsgebühren von Studios zu erhalten, um Kunden bei der Zusammenstellung von Fernsehserien und Filmen zu unterstützen. Inmitten dieser zweijährigen Bemühungen unterzeichneten 2019 Hunderte von Dissidentenautoren einen offenen Brief, in dem sie die WGA-Führung aufforderten, den Streit beizulegen. Aber es trug nur dazu bei, die Spannungen in der Gilde zu verschärfen, ohne den Verlauf der Kampagne zu ändern. Die WGA gewann und verhängte einen neuen Kodex für Interessenkonflikte für Talentagenten.
Ebenso gibt es keine Anzeichen dafür, dass sich Studios oder Streamer von AMPTP lösen und einen separaten Vertrag mit den Autoren abschließen. Während es viele Spekulationen über eine Kluft zwischen den Technologiegiganten (Netflix, Amazon, Apple) und der alten Garde Hollywoods (Warner Bros., Discovery, Comcast, Paramount Global und Sony Pictures Entertainment) gibt, sagen Managementquellen, dass es Unterschiede in der Strategie und der Strategie gibt Taktik. Aber nicht auf ein größeres Ziel. Wenn überhaupt, sagt eine Person mit direkten Kenntnissen der Situation, haben die Auspeitschung von CEOs und Studios auf Streikposten und in den sozialen Medien während der beiden Streiks von WGA und SAG-AFTRA die Führungskräfte der Branche inmitten der Krise näher zusammengebracht.
In ihrer letzten Mitteilung an die Mitglieder räumte die WGA ein, dass AMPTP „Fortschritte“ gemacht habe, sagte jedoch, das neueste Angebot sei „immer noch nicht gut genug“. „Yet“ deutete an, dass weitere Arbeiten es verbessern könnten – aber bisher ist das noch nicht geschehen.
„CEOs sind gelähmt“, sagte der Autor. „Sie haben nicht erwartet, dass wir so mächtig sind. Jetzt wissen sie nicht, was sie tun sollen.“
Cynthia Littleton hat zu dieser Geschichte beigetragen.
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