Der Stellenbericht vom Juni zeigt solides Wachstum: die neuesten Nachrichten

Die Wirtschaft hat im Juni 372.000 Arbeitsplätze geschaffen, was einen stärker als erwarteten Schub für den Arbeitsmarkt darstellt, der die Befürchtungen einer bevorstehenden Rezession lindern könnte, aber dies erschwert auch die Aufgabe der Federal Reserve, da sie versucht, die Inflation abzukühlen.

Das Arbeitsministerium berichtete am Freitag, dass die Arbeitslosenquote im gleichen Monat zuvor 3,6 Prozent betrug.

Die Zahl entspricht den durchschnittlichen Gewinnen der letzten Monate, darunter 368.000 im April und 384.000 im Mai. Die Arbeitgeber haben in den letzten Monaten weiter um Arbeitskräfte gekämpft, wobei die Erstanträge auf Arbeitslosenunterstützung nur geringfügig von ihrem niedrigsten Stand im März gestiegen sind.

Die Privatwirtschaft hat mittlerweile die epidemieartige Zahl an Arbeitsplätzen wiedererlangt, während der öffentliche Sektor immer noch 664.000 Stellen weniger hat als im Februar 2020. Im Gegensatz zum öffentlichen Sektor Keine Branche hat im Juni Arbeitsplätze verlorensaisonbereinigt.

Es gibt jedoch keine Garantie dafür, dass das schnelle Wachstum auf unbestimmte Zeit anhalten wird, da extrem hohe Preise die Konsumausgaben beeinträchtigen. Die Erwerbsbevölkerung wird weiterhin durch die alternde Demografie, geringe Einwanderung und Beschäftigungshemmnisse, die viele Menschen an der Seitenlinie halten, eingeschränkt.

„Wir wollten das Beschäftigungswachstum, das wir sahen, nicht aufrechterhalten – es musste aufhören“, sagte Julian Richers, Vizepräsident für globale Wirtschaftsforschung bei Morgan Stanley. Es werde jedoch einige Zeit dauern, sagte er, bis die amerikanische Handlungsbereitschaft erschöpft sei.

„Es gibt noch viel Nachholbedarf an Arbeitskräften“, sagte Dr. Richers. „Es liegt nahe, dass sich mit der Verlangsamung der Wirtschaft auch die Beschäftigung verlangsamen sollte, sobald wir den Rückstand bei der Arbeitskräftenachfrage aufgearbeitet haben.“

Diese Häufung zeigt sich in 11,3 Millionen Arbeitsplätze Welche Arbeitgeber im Mai eröffneten, eine Zahl, die immer noch nahe an Rekordniveau liegt und fast zwei Stellen für alle Arbeitssuchenden frei lässt. In dieser Gleichung wird jeder Arbeitnehmer, der entlassen wird, weil bestimmte Sektoren unter Stress stehen, wahrscheinlich schnell einen neuen Job finden – zumindest für einige Zeit.

Aber eine Reihe von Gegenwinden schaffen eine zeitliche Begrenzung auf dem Verkäufermarkt für Arbeitskräfte. Wirtschaftsführer berichten, dass die Inlandsnachfrage zwar stark bleibt und einige Probleme in der Lieferkette nachgelassen haben, die Auftragsbestände jedoch nicht mehr wachsen und die Sparkonten schrumpfen. Wo immer möglich, automatisieren Arbeitgeber Aufgaben, anstatt neue Mitarbeiter einzustellen.

„Arbeitgeber sind weniger besorgt über die Besetzung dieser offenen Stellen, da sie beobachten, wie sich die Wirtschaft verlangsamt“, sagte Bill Adams, Chefökonom der Comerica Bank. „Ich würde erwarten, dass Unternehmen bei der Besetzung offener Stellen wahrscheinlich langsam vorgehen, bevor sie offene Stellen tatsächlich ziehen.“