Die wöchentlichen Arbeitslosenansprüche in den USA erreichen rasant den höchsten Stand seit anderthalb Jahren, und Ökonomen mahnen zur Vorsicht

WASHINGTON (Reuters) – Die Zahl der Amerikaner, die letzte Woche neue Anträge auf Arbeitslosenunterstützung gestellt haben, ist auf den höchsten Stand seit mehr als anderthalb Jahren gestiegen, aber die Entlassungen nehmen möglicherweise nicht zu, da die Daten den Memorial Day-Feiertag abdecken. Das könnte zu etwas Volatilität führen.

Der größte Anstieg der Ansprüche seit fast zwei Jahren, den das Arbeitsministerium am Donnerstag meldete, war auf Zuwächse in Ohio, Minnesota und Kalifornien zurückzuführen. Nachdem ein Betrugsausbruch in Massachusetts die Forderungen im Mai kurzzeitig auf einen Höchststand von 1 1/2 ansteigen ließ, bevor sie nach unten korrigiert wurden, warnten Ökonomen davor, zu viel in die jüngste Rally hineinzudeuten.

sagte Conrad D. Quadros, Chefwirtschaftsberater bei Brean Capital in New York.

„Der geringe Anstieg der Ansprüche nach Bundesstaaten ist ein weiterer Faktor, der darauf hindeutet, dass wir auf zusätzliche Bestätigungen warten sollten, bevor wir Entlassungen abschließen, insbesondere angesichts des Betrugs in Massachusetts in letzter Zeit.“

Die Erstanträge auf staatliche Arbeitslosenunterstützung stiegen in der Woche bis zum 3. Juni um 28.000 auf 261.000, der höchste Stand seit Oktober 2021. Von Reuters befragte Ökonomen hatten für die letzte Woche mit 235.000 Anträgen gerechnet.

Die unbereinigten Ansprüche stiegen letzte Woche nur von 10.535 auf 219.391, wobei die Ansprüche in Ohio um 6.345 und die Anträge in Kalifornien um 5.173 zunahmen. In Minnesota stiegen die Ansprüche um 2.746. In Ohio sind die Bestellungen in den letzten Wochen sprunghaft angestiegen, was der Staat auf Entlassungen in der Fertigungs-, Automobil-, Transport- und Lagerindustrie zurückführte. Normalerweise schließen Autohersteller im Sommer ihre Fabriken, um sie umzurüsten.

„Einige Autofabriken machen im Sommer vorübergehend Pausen, obwohl sich die Termine jedes Jahr leicht ändern, was es schwierig macht, sie durch saisonale Faktoren richtig zu erfassen“, sagte Gisela Hoxa, Ökonomin bei Citigroup in New York.

„Das bedeutet, dass es in den kommenden Monaten zu zusätzlicher Volatilität bei den Erstanträgen kommen könnte.“

Der gleitende Vier-Wochen-Durchschnitt für Anträge, der als besseres Maß für Arbeitsmarkttrends gilt, da er die wöchentliche Volatilität glättet, stieg um 7.500 auf 237.250.

Ökonomen sahen in den Schadensdaten keine Auswirkungen auf die Geldpolitik. Es wird erwartet, dass die Federal Reserve am kommenden Mittwoch zum ersten Mal seit März 2022, als sie mit der schnellsten Zinserhöhung seit den 1980er Jahren begann, ihre Zinssätze unverändert lässt. Seitdem hat die US-Notenbank die Zinsen um 500 Basispunkte angehoben.

Die Aktien an der Wall Street wurden höher gehandelt. Der Dollar fiel gegenüber einem Währungskorb. Die Preise für US-Staatsanleihen stiegen.

Allmähliche Verlangsamung

sagte Matthew Martin, ein US-Ökonom bei Oxford Economics in New York.

Die Regierung berichtete letzte Woche, dass die Wirtschaft im Mai 339.000 Arbeitsplätze geschaffen habe. Obwohl die Arbeitslosenquote von 3,4 % im April auf ein Siebenmonatshoch von 3,7 % gestiegen ist, ist sie im historischen Vergleich immer noch niedrig.

Das Beschäftigungswachstum wird vom Dienstleistungssektor angeführt, einschließlich der Kategorie Freizeit und Gastgewerbe, der immer noch aufholt, nachdem Unternehmen in den letzten zwei Jahren Schwierigkeiten hatten, Arbeitskräfte zu finden. Auch in Branchen wie dem Gesundheitswesen und dem Bildungswesen kam es während der COVID-19-Pandemie zu beschleunigten Pensionierungen.

Für einige Ökonomen deutete der Anstieg der Anträge jedoch darauf hin, dass sich die Entlassungen vom Technologiesektor und zinsempfindlichen Branchen wie dem Wohnungsbau, dem Finanzwesen und dem verarbeitenden Gewerbe, die letztes Jahr und Anfang dieses Jahres für Schlagzeilen sorgten, auf andere Wirtschaftssektoren ausweiteten.

„Entlassungsankündigungen, die Schlagzeilen machen, brauchen normalerweise einige Zeit, bis sie umgesetzt werden“, sagte Stuart Hoffman, Chefwirtschaftsberater bei PNC Financial in Pittsburgh, Pennsylvania. „Diese Verzögerung erklärt den jüngsten Anstieg der Erstanträge. Diese Auswirkungen könnten in den kommenden Monaten auch eine weitere Eskalation ankündigen, zusammen mit dem zunehmenden Stellenabbau in allen Branchen.“

Der Arbeitsmarkt kühlt allmählich ab.

Das Institute for Supply Management (ISM) berichtete am Montag, dass der PMI für den Dienstleistungssektor im Mai gesunken sei, was hauptsächlich auf schwache Einstellungen zurückzuführen sei. Laut ISM reichten die Rückmeldungen von Dienstleistungsunternehmen von „Wir versuchen, mit den gleichen Mitarbeitern mehr zu erreichen“ bis hin zu „Einstellungsstopp, bis man besser versteht, wohin sich die Wirtschaft entwickelt“.

Im Allgemeinen scheinen Arbeitgeber zögernd zu sein, Arbeitnehmer zu entlassen, nachdem sie während der Pandemie Schwierigkeiten hatten, einen Arbeitsplatz zu finden.

Die Zahl der Menschen, die nach einer ersten Woche Leistungen von Help, einem Indikator für Beschäftigung, erhielten, sank in der Woche bis zum 27. Mai um 37.000 auf 1,757 Millionen, wie der Schadensbericht zeigte, den niedrigsten Stand seit Februar.

Das niedrige Niveau der so genannten fortlaufenden Ansprüche deutet darauf hin, dass einige entlassene Arbeitnehmer immer noch problemlos eine Arbeit finden; im April kamen auf jeden Arbeitslosen 1,8 neue Arbeitsplätze.

(Berichterstattung von Lucia Motecani) Redaktion von Chizu Nomiyama und Andrea Ricci

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